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Desafios de liderança no Século XXI

 

O tempo la se foi desde que grandes pensadores desenvolveram teorias de liderar famílias, organizações, grupos formais e informais para conduzir mentes e procurar manter a harmonia e equilibrar a sociedade.

Com o desenvolvimento da sociedade e com o intercambio das culturas entre povos de línguas, raças, cores e tradições diferentes, o conceito de liderança mudou rapidamente. Esta mudança também foi estimulada pela situação económica e financeira que alterou o cenário em todos os cantos do mundo.

  • Veja a diferença de lideres do passado com os do presente:
  • (Antigos) – Tomavam decisões sozinhos para os outros cumprirem – (actuais) Procuram mobilizar opinião da maioria para se reverem nas decisões a tomar;
  • (Antigos) - Tomavam medidas pesadas aos incumpridores das suas decisões – (Actuais) dialogam para detectar os erros;
  • (Antigos) – Avaliavam os funcionários mediante a hora de chegada e de saída – (Actuais) – procuram qualidade de prestação de serviços)
  • (Antigos) – Eram Patrões – (Atuais) – Colegas ou Parceiros)

Nem todos os líderes pensam e fazem as coisas da mesma maneira ainda que tenham passado pela mesma academia. Nem todos os lideres estão a dar conta desta mudança nos dias de hoje e o pior é que o futuro será totalmente diferente.

Invista já na sua capacidade e habilidades e faça parte dos lideres que a sociedade moderna procura.

 

 

COMUNICADO

 

ADJOR Limitada é uma empresa Angola dedicada ao desenvolvimento de tecnologias de informação e comunicação, sobretudo em matérias de desenvolvimento das competências humanas, enquanto mão de obra e capital mais importante das organizações.

No interesse de dar o seu contributo para o desenvolvimento do País, a Adjor Limitada promove a partir de 2 de Maio à 10 de Junho de 2016, um curso de formação de E-Formadores com a finalidade de implementar acções de formação de curta duração através do portal www.formacao.adjor.net, por intermédio de uma aplicação pedagógica baseada em tecnologias de última geração.

Assim, os Formadores constantes da lista deverão diariamente aceder ao portal com a devida permissão, e executar todas as tarefas decorrentes da formação até a data indicada. Importa salientar que os módulos estarão disponíveis apenas até ao último dia da formação.

Menongue, aos 27 de Abril de 2016.

O DIRECTOR DE PROJECTOS
Adelino Mangonga Manuel